中國紡聯副會長閻巖女士對國際移民組織副總干事李圣娥女士及代表團的到訪表示熱烈歡迎，并對國際移民組織給予中國紡聯的信任與支持致以誠摯謝意。她指出，紡織服裝行業是國民經濟的重要民生產業，全行業吸納就業人數超過2000萬人。龐大的產業規模背后，是數以千萬計從農村走向城市、從內陸奔赴沿海的務工人員。這些“新市民”群體為行業蓬勃發展提供了堅實支撐，也使得保障工人權益、賦能工人發展成為行業可持續發展的核心議題之一。“十五五”期間，國家對企業尊重人權、保護勞動者權益做出了重大部署，為中國紡聯的社會責任工作奠定了堅實的政策底色。
閻巖女士系統介紹了中國紡聯引領和推動行業可持續發展的三大工作支柱：發布和推動《CSC9000T紡織服裝企業社會責任管理體系》、開展廣泛的國際合作及以信息披露促進管理提升。她特別回顧了雙方合作的里程碑——2025年12月，中國紡聯與國際移民組織正式簽署諒解備忘錄(MOU)。備忘錄的簽署標志著雙方合作進入機制化、實質化的新階段，雙方將共同推動紡織服裝行業向著公平、包容與可持續的方向發展，切實保障包括遷移工人在內的行業從業人員權益。
李圣娥女士感謝中國紡聯的熱情接待，并對中國紡聯在推動行業社會責任和勞工權益保障方面所做的工作給予高度評價。她表示，國際移民組織作為聯合國系統內專注移民領域工作的專門機構，長期致力于保障移民和遷移工人的權利與福祉。在遷移工人全周期管理、負責任招聘與雇傭實踐、供應鏈盡責管理等方面，國際移民組織積累了深厚的技術經驗和豐富的全球實踐。
會晤中，雙方重點介紹了即將開展的合作項目——“經緯賦能(Weave of Empowerment)”試點項目。該項目聚焦紡織服裝行業中跨區域流動的新市民群體，致力于探索建設與推廣獨立、公正、高效的員工溝通機制和企業賦能計劃。閻巖女士表示，這將是中國各行業中首個由行業組織牽頭、各利益相關方共同參與的、面向全產業鏈各環節的員工溝通機制。在項目設計過程中，中國紡聯秉持“因地制宜”的原則，注重將國際通行理念與中國本土治理實踐相結合，引入中國基層治理中的“楓橋經驗”，持續賦能和諧勞動關系建設。
IOM駐華代表李文女士對“經緯賦能”項目表達了殷切期許。她強調，國際移民組織很榮幸能和中國紡聯攜手，探索在勞工權益保護領域的創新舉措，愿充分發揮自身專業優勢，全力支持項目的實施與推廣，期待雙方合作成果能夠惠及國內外更多的紡織服裝行業從業者，為全球負責任商業實踐貢獻可復制、可推廣的治理方案。
最后，雙方共同期待國際移民組織在項目中持續提供專業支持，協助搭建國際交流平臺，共同提煉形成可復制推廣的公共治理工具，既助力項目高標準實施、向世界展示中國保障勞動者權益的創新實踐，也為廣大發展中國家的紡織服裝行業負責任轉型貢獻中國智慧與全球方案。
此次會晤進一步深化了雙方的互信與合作共識。作為全國性行業組織，中國紡聯將繼續發揮橋梁紐帶作用，推動紡織服裝行業在負責任商業實踐、工人權益保障和韌性供應鏈建設方面不斷取得新成效。
