5月7日，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)在“中國(guó)面料名鎮(zhèn)”廣東西樵開展了“目標(biāo)明確的親職教育”培訓(xùn)活動(dòng)，來自紡織服裝企業(yè)及輕紡城的30余名員工代表參加了培訓(xùn)。
西樵產(chǎn)業(yè)集群在2013年發(fā)布了首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，彰顯了西樵紡織行業(yè)提升社會(huì)責(zé)任建設(shè)的決心。作為今年西樵首個(gè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)項(xiàng)目，親職培訓(xùn)主要面向在企業(yè)中工作的父母，針對(duì)他們?cè)谟H子溝通和相處過程中存在的問題，提供解決方法，從而促進(jìn)父母全面加強(qiáng)親子紐帶，為孩子營(yíng)造溫馨健康的成長(zhǎng)環(huán)境，幫助職場(chǎng)父母更好的實(shí)現(xiàn)工作和家庭生活的平衡。
中紡聯(lián)的合作方、瑞聯(lián)稚博（瑞典兒童權(quán)利與社會(huì)責(zé)任中心，CCRCSR）的培訓(xùn)師詳細(xì)介紹了不同成長(zhǎng)階段孩子的身心需要、傳授了有效的溝通技巧，并提供了相關(guān)工具，以確保職場(chǎng)父母提供給孩子的不僅是物質(zhì)上的照顧、更是情感上的關(guān)懷。培訓(xùn)中，教學(xué)人員積極互動(dòng)，取得了良好的培訓(xùn)效果。
中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室
